平特精版图
首頁 總網滾動 高層之聲 工作要聞 地方頻道 三大建設 專項整治 政法動態 法學園地 媒體之聲 政法文化
曲靖市政法部門采取有效措施深入推動紀律作風專項整治
發布時間:2018-10-10     責任編輯:符曉

  

  曲靖市政法隊伍紀律作風專項整治活動對照檢查階段,為全面查擺問題,列出問題清單,制定整改措施,明確路線時間,確保專項整治活動縱深推進,全市政法各級各部門積極深入開展多項活動。

  市委政法委:一是健全社會監督機制。聘請48名來自政法隊伍以外社會各行各業的政法隊伍紀律作風特邀監督員,制定《曲靖市政法隊伍紀律作風特邀監督員管理辦法(試行)》,召開聘任會聽取特邀監督員就全市政法隊伍和市委政法委機關紀律作風方面提出的意見建議,查找突出問題。市委常委、政法委書記吳朝武要求特邀監督員當好“三員”、發揮好“三個作用”:當好監督員,發揮好監督檢查作用;當好聯絡員,發揮好橋梁鈕帶作用;當好信息員,發揮好建言獻策作用。二是組織各黨支部召開專題組織生活會,查找市委政法委機關紀律作風方面存在的突出問題。吳朝武書記以普通黨員的身份參加第一黨支部專題組織生活會,帶頭對照檢查,接受其他黨員的意見建議,全體黨員同志結合對照檢查材料認真開展批評與自我批評。

  市中級人民法院:突出“六項重點”對照檢查。一是緊扣標準查問題。對照“五項過硬”和 “七規范”,從個人、部門和全院三層面查擺出干警個人紀律作風問題5大類725個,團隊性紀律作風問題48個,全院性紀律作風問題6個,并形成清單。二是提醒談話敲警鐘。通過個別談話或集中談話開展了1次廉政提醒談話,把紀律和規矩談深、談透、談出成效。三是風險排查治源頭。組織全院干警全面開展1次廉政風險排查,規范落實司法責任制清單,全面排查崗位職責、辦案流程、制度機制和外部環境等可能引發的廉政風險問題,建立廉政風險清單和廉政風險防控登記表。四是末梢監督重實效。任命20名廉政監察員,把全院領導干警分配給廉政監察員監督聯系,形成“黨組+紀檢組+廉政監察員”的“1+1+N”模式,“點對點、人盯人”,每月書面報告干警廉潔自律和紀律作風等情況。五是開門納諫匯民意。在門戶網站、微信公眾號、官方微博上開設建言獻策通道和監督舉報平臺;征求社會各界、其他政法部門的意見建議,梳理匯總;結合群眾安全感滿意度調查開展隊伍建設問卷調查并進行評估。六是邊查邊改重實效。針對突出問題及時建立指紋考勤制度,每月內網點名通報,制定《曲靖市中級人民法院審務督查實施辦法》;設置院長信箱和舉報電話;推進訴訟服務中心升級,為當事人提供一站式、低成本、綜合性服務;成立審務督查組,每季度對基層法院和中院機關進行督查,下發通報;召開執行攻堅先進典型事跡報告會和警示教育會。

  市人民檢察院:市人民檢察院聘任13位自政府部門、民主黨派和無黨派人士、工商聯的特約檢察員,召開特約檢察員座談會,聽取特約檢察員、人大代表、政協委員及人民監督員對檢察工作及紀律作風方面的意見建議,認真梳理問題,嚴格落實整改。并制定、討論了《曲靖市檢察院特約檢察員管理辦法(試行)》(征求意見稿)。

  市公安局:一是全面深入征求意見建議。結合全市公安機關正在深入開展的“三千行動”、“開門評警”、“千名民警聯千名代表委員”活動,以及群眾安全感滿意度問卷,全方位征求社會各界、廣大群眾的意見建議,反思問題。二是深入開展崗位廉政風險大排查。全覆蓋到全體干警、輔警,逐條對照《中國共產黨紀律處分條例》及警紀警規,查找“六大紀律”方面可能發生的廉政風險。重點排查對外履行管理職責的執勤執法崗位,窗口服務崗位,財務管理崗位,涉案財物管理崗位,行使審核審批權限崗位,違紀違法案件高發崗位可能發生的廉政風險問題。三是緊盯問題高發領域環節,制定有效的風險防控措施,主要領導嚴格把關,并組織全局民警簽訂《禁止民警經商辦企業承諾書》。

  馬龍區政法委:“五動并舉”出實招、“抓鐵有痕”效果顯。會議啟動,多次召開專題會,集中學習、深化部署,“內強精神、外樹形象、提升效能、廉潔從政”,打造窗口形象;交流帶動,先對照自己,后互相對照,開展“六比六找”:比精神狀態,找加快發展、爭創一流上的差距;比黨性原則,找顧全大局、執行民主集中制上的差距;比宗旨意識,找熱愛群眾、服務群眾上的差距;比思想品質,找克己奉公,廉潔自律上的差距;比艱苦創業,找迎難而上、拼搏奮進上的差距;比工作作風,找開拓進取、求真務實上的差距;活動拉動,開展“作風大整頓、形象大提升”“八要”活動;整體聯動,徹底整治突出問題,加強干部職工管理監督,突出學習重點、學用結合,加大先進典型的樹立和挖掘力度,把干部置于群眾媒體的監督下;實踐推動,嚴格實行周一例會學習,邀請各級專家學者專題授課,針對“庸、懶、散、冷”制定“六項”規定,完善內部管理制度。

  羅平縣公安局:“四項”舉措向小錯誤亮劍、突出“六個重點”抓實專項整治。注重抓早、抓小、抓苗頭,一是落實警示教育常態機制,每周例會警示教育,逢會必開展廉政教育;二是落實制度問效常態機制,縣局主要領導與部門負責人簽訂責任書,部門與民警、輔警簽訂承諾書,對“一崗雙責”和相關制度落實痕跡臺賬跟蹤問效;三是落實督導檢查常態機制,對民警輔警督查日常化,每月全覆蓋,發現問題“每周一曝”,目前曝光32期,局屬28個部門169人次被曝光;四是落實通報約談常態機制,將《通報》和約談提醒作為整治的重要舉措,今年共發《督察通報》5期,通報問題10余個,各部門均按要求及時整改。在專項整治活動進一步推進中突出“六個重點”:一是重點整治黨內政治生活不嚴的問題,二是重點整治管黨治黨方面存在問題,三是重點整治違反中央八項規定精神和“四風”問題,四是重點整治社會評價反映出來的突出問題,五是重點整治不作為、慢作為、亂作為的問題,六是重點整治懶政怠政的問題。(顧穎)

Copyright 2010-2018 版權所有:中共云南省委政法委員會、云南省社會治安綜合治理委員會
技術支持:云南力諾科技有限公司

滇公網安備 53011202000478號

平特精版图 赌博电子游戏能赢钱吗 免费打麻将游戏下载 广西快乐十分综合版走势图 pk10最牛稳赚5码计划 AG开心农场技巧 快三压大小单双技巧 骰宝单机游戏软件下载 11选5任5技巧 广西快三助手下载安装 重庆时时彩平台手机app